公司讓休產假員工手寫銷售心得一個錯別字扣50元

休產假期間按照法律是不應該工作的，可是某家公司竟然要求休產假的員工寫銷售心得，事情被曝光之後，引發網友熱議。公司讓休產假員工手寫銷售心得不說，還規定一個錯別字扣50元，有重複句子，晚交或漏交都是要罰錢的。台灣YOOZ  電子煙官網  電子煙危害  電子煙油 yooz zero  電子煙成分 電子菸

公司讓休產假員工手寫銷售心得

產假期間，本身就拿一個基本公司。按照這個公司的規定，估計最後不僅沒有工資拿，還有可能要倒過來給公司交錢吧。同時該公司還有員工反映，一個修完產假回來上班的同事，也是被公司處處刁難，甚至還單方面扣人家的薪水，剋扣這位同事的生育津貼。所以這家公司能做出讓休產假員工手寫銷售心得的奇葩要求，一點也不意外。

對此網友們也表達了自己的憤怒，覺得這家公司把不要臉已經發揮到了 據悉該公司，經營的是家具產業，網友表示，大家今後要一起抵制該公司，都不要再買這家公司的家具了。目前該家具公司也被扒出，是 該公司老闆畢業於同濟大學，還曾留校任教二十幾年呢，想不到竟然創建這樣一個歧視孕婦的公司。

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因為網上引發的爭議聲很大，目前該公司也不得不出來回應，該公司已經在自己的官微上道歉。不過網友發現，該官微關閉了微博評論功能，估計是害怕網友在官微上怒罵炮轟他們吧。網友也希望曝光該公司惡行的網友，不要遭到公司報復。